十四种类型的简历会被秒杀

没有实践经历的：对应届生而言，即便本科期间因为学习任务较重而没有实习经历，但至少也希望曾经写过好玩的代码，或者参加开源活动等，这样能更具体的展现自己的水平和能力，让人有直观的印象。

废话多，尤其是把求职信写成自传体的：10秒钟找不到重点的求职材料会直接pass，这不是耍大牌，实在是要看的太多。

把图书馆管理系统一类的东西作为项目经历的：拜托，这种课程大作业是极难看出水平的。

考过计算机等级考试的：专门针对计算机方向求职而言。等级考试是给非计算机专业的人考的，如果你是这个专业，还只有这么个证，最好不要拿出来说。

排版不专业还号称会用Office的：Word是排版软件不是notepad，Excel是数据分析工具和财务管理工具，PowerPoint是让你工资不断涨涨涨的好东西。不要轻易说自己精通这些了。（btw，还没见到谁在简历里说自己会用TeX的，真是期待啊。——只是个人的嗜好，sorry让人误解了）

有很多促销、学生活动的经历，而没有专业相关经历的：即便经济困难，也要尽量争取在大学期间靠专业技能而不是体力去赚钱。

号称精通Dreamweaver或者Photoshop的（仅针对编码和研发岗位）：很多应届生花了几年学怎么“做网站”和P图，以此认为自己计算机精通，让人无力吐槽……招设计师不在我说的范围内。

学过易语言的：这玩意儿并不比C with class简单多少，我只会认为你是在逃避英语。

认为MFC/VC/WPF...是一门语言的：不说什么了

四级没过的：四级都没过但实际英语能力不错的，我没遇到过。也许能看懂固定格式的MSDN或者man文档，但很难指望能真正读懂技术文章、论文等，更不用说用英文写信或者去技术社区交流。
（这个似乎争议很大，补充一下：我不认为牛人一定要过四级，肯定有没考过四级但听说读写很牛叉的人，但我认为这种人所占的比例很小。招聘不是要把所有简历中适合岗位的人无一遗漏地都识别挑选出来然后一个个面试，而是为这个岗位找到合适的人。除非在过了四级的人里面一个都找不到……）

个人履历的时间上有较长空缺的：履历包括学习经历和实践经历，我的意思是完全空白，有半年以上完全不知道在做什么的那种。这种情况相信大部分公司都会在面试的时候仔细询问吧。

实践经历有明显作假的：不解释。

附带全身照的，尤其是华丽的彩色生活照：专业一点，我们不是招前台。

同时投了多个职位，而这些职位相差较大的：只为有一份工作而不是有一个明确目标的求职，很难指望在一段时间内的成长会多大。