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如何快速招聘人才

1、企业资料需要详细,很多个人会员对企业的第一眼印象就在企业的资料上。您的资料越完善越正规,待遇越优惠,自然青睐您企业的人会越多;

2、联系方式一定要有QQ,联系电话。

     据统计,求职者大部分选择联系的方法:投送简历(3秒)>QQ在线询问(2分钟)>电话询问(5分钟)>上门企业求职(无法估算);

     如果您对您的招聘信息太过于马虎,仅希望求职者来主动的上门求职,相信求职者也会马虎您,本站给您的带来的效果也会微乎其微。

3、每天需要更新招聘信息,这点是重中之重

     我们的程序流程是:您注册后,在注册发布的当天会显示您发布的消息是最新的,但随着后面发布的企业会将您企业信息推送到下面去,而第2天开始,您的企业招聘信息上面就不再显示最新,您必须每天登录您的企业帐号,则系统进行自动更新;这样您的企业才会每天提示最新和在首页靠前的位置显示。

     求职者往往只看最新发布的信息,也只会看最靠前的部分资料。相信一个企业仅仅注册并发布了一个招聘资料,就再也没有对招聘信息去更新也没再登陆网站,指望求职者主动的去联系,估计除了当天外,应该是没有任何的效果,甚至以后的时间求职者在本站上如何找到您的企业都还是个问题。