| 简 历 姓 名： 周炳德 性 别： 男 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 户 籍： 河南淅川 （定居十堰，已购住房） 年 龄： 36 身高： 175cm 寻求职位：公司行政部经理、办公室主任（综合管理部部长）及总助、副总等（累计9年的总助、执总工作经验） 待遇要求： 年薪10万以上 最快到岗： 录用后3个工作日内 联系电话：15586969696 邮箱：184561239@qq.com 教育经历 1998-09 ～ 2003-05郧阳医学院临床医学、本科 2005-07 ～2007-05 同济医学院法医临床、硕士研究生（在职） 工作经历（2003-07 ～ : 南阳市公安局法医，因读研于2005年7月休岗） 期间：2007-07~2009-04 十堰市太和医院 临床医生（因人事档案管理原单位无法调档于2009年4月由太和医院劝离待业） 2009-03 ～11月 火车站小商品批发市场任招商顾问 2009-11 ～2016年4月 同一领导班子下属 十堰金鼎房地产开发有限公司 办公室主任、总助 十堰顺佳物业管理有限公司 总经理， 十堰恒源拓达环保科技有限公司 副总经理，综合管理部部长、董事。 于2016年公司内部原因（扩大经营后银行断贷，资金链断裂等原因）业务暂停离开公司。 2016年4月至2018年5月 湖北地泰建设集团旗下 明建建设工程有限公司：总经理助理 十堰旗雁运输有限公司：经理 原从事企业管理岗位 工作描述 1. 根据公司的经营发展需要，协助总经理参与或单独住持对公司各项行政人事规章制度进行制定、督导、执行，对员工考勤、晋级、工资发放审核及新进人员的招、录等。主持并参与各项会议，提供数据并做好记录，为公司面对的战略性管理问题提出合理参考建议；。 2、协助总经理处理公司管理层面的分析工作及公司突发事件、上访事件的处理以及总经理不在时的交办工作并汇报后代为处置公司日常一切事务 3、 对外事务的处理，根椐公司需要处理相关政府职能部门及东风公司的接洽联络。期间，独立完成房地产公司购房业主的全部房管、土地证件办理及近5000万的银行按揭业务。负责办理三家公司的工商、税务证照及资质年度审检和“守信企业”等公司荣誉的申报 4、公司办公用品的采购、派发管理，固定资产管理、综务采购及外发(包)工程的操运作； 5、公司餐厅（内部会所宴请接待专用）食材采购及运行的监督、管理 6、维护现有各类计划程序和文件的有效性及本部门团队的管理,各下属的相关工作跟进、督促。公司证件及政府荣誉的申办、年审和管理； 编写公司各类行政规章制度及作业流程，起草、审核各类对政府及东风公司的报告、请示等文 7、执行并完成董事长、总经理安排的其它事宜； 在物业公司担任所辖5万余平米小区总经理的工作中，负责当地政府相关部门如街办、社区居委会、业主委员会、大客户（业主）保持沟通，确保建立了良好的公共关系。物业公司于2012年承接了邮电街近2万平方的商业铺面，负责该案场的招商工作，引进了大型连锁酒店并通过一定的营销手段超预期租金100%以上完成营销招租任务。主持运作了全部物权面积内的招商及后期租金及服务管理费的收缴等 地泰集团工作期间，完成了集团OA自动化办公系统的搭建，运输公司TeamViewer智能计票统计系统的安装运营，为集团“痕迹化管理”、逐级审批、财务报销、任务执行严格规范了执行程序、提高了工作效率。避免了传统管理的“人为漏洞”，在成本节约、无必要开支上收效显著。改革推行了晨会制度、PDCA任务循环执行办法、部门主管周报（总结）“呈阅”式办公方式，大大提高了整体工作效率。规范、梳理了各部门工作、审批流程，设立逐层上报、审批制度，为集团规范化管理提供了先鉴，受到了集团旗下其他公司（KTV、林业合作社）的认可和借鉴、推行 自我评价自我评价： 1、.有较强的语言表达及公文、报告撰写能力，善于处理部门之间的协作关系，起到协调沟通的作用； 2.有较强的独立管理能力 ，良好的沟通能力及优秀的组织判断能力； 3.熟悉政府各部门的办事程序；并累积了一定的人脉资源 4.具有统筹、协调、执行能力，能承受较大的工作压力； 5.能善待工作，有较强的工作责任感，同时具有良好的职业道德及敬业精神； 6.性格稳重，具亲和力。 工作短板： 无驾照、给总助、办公室主任类似服务部门的工作带来诸多不变；改正措施：尽快考取驾照。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：行政/人事/后勤行政/人事总监,行政/人事/后勤综合管理员,行政/人事/后勤行政专员/助理 | |||
| 意向行业：环保,未分类行业,房地产开发 | |||
| 工作地区：湖北省十堰市张湾区,湖北省十堰市茅箭区 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 1998年9月-2007年6月 | 见专业表述 | 硕士 | |
| 专业描述:简 历 姓 名： 周炳德 性 别： 男 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 户 籍： 河南淅川 （定居十堰，已购住房） 年 龄： 36 身高： 175cm 寻求职位：公司行政部经理、办公室主任（综合管理部部长）及总助、副总等（累计9年的总助、执总工作经验） 待遇要求： 年薪10万以上 最快到岗： 录用后3个工作日内 联系电话：15586969696 邮箱：184561239@qq.com 教育经历 1998-09 ～ 2003-05郧阳医学院临床医学、本科 2005-07 ～2007-05 同济医学院法医临床、硕士研究生（在职） 工作经历（2003-07 ～ : 南阳市公安局法医，因读研于2005年7月休岗） 期间：2007-07~2009-04 十堰市太和医院 临床医生（因人事档案管理原单位无法调档于2009年4月由太和医院劝离待业） 2009-03 ～11月 火车站小商品批发市场任招商顾问 2009-11 ～2016年4月 同一领导班子下属 十堰金鼎房地产开发有限公司 办公室主任、总助 十堰顺佳物业管理有限公司 总经理， 十堰恒源拓达环保科技有限公司 副总经理，综合管理部部长、董事。 于2016年公司内部原因（扩大经营后银行断贷，资金链断裂等原因）业务暂停离开公司。 2016年4月至2018年5月 湖北地泰建设集团旗下 明建建设工程有限公司：总经理助理 十堰旗雁运输有限公司：经理 原从事企业管理岗位 工作描述 1. 根据公司的经营发展需要，协助总经理参与或单独住持对公司各项行政人事规章制度进行制定、督导、执行，对员工考勤、晋级、工资发放审核及新进人员的招、录等。主持并参与各项会议，提供数据并做好记录，为公司面对的战略性管理问题提出合理参考建议；。 2、协助总经理处理公司管理层面的分析工作及公司突发事件、上访事件的处理以及总经理不在时的交办工作并汇报后代为处置公司日常一切事务 3、 对外事务的处理，根椐公司需要处理相关政府职能部门及东风公司的接洽联络。期间，独立完成房地产公司购房业主的全部房管、土地证件办理及近5000万的银行按揭业务。负责办理三家公司的工商、税务证照及资质年度审检和“守信企业”等公司荣誉的申报 4、公司办公用品的采购、派发管理，固定资产管理、综务采购及外发(包)工程的操运作； 5、公司餐厅（内部会所宴请接待专用）食材采购及运行的监督、管理 6、维护现有各类计划程序和文件的有效性及本部门团队的管理,各下属的相关工作跟进、督促。公司证件及政府荣誉的申办、年审和管理； 编写公司各类行政规章制度及作业流程，起草、审核各类对政府及东风公司的报告、请示等文 7、执行并完成董事长、总经理安排的其它事宜； 在物业公司担任所辖5万余平米小区总经理的工作中，负责当地政府相关部门如街办、社区居委会、业主委员会、大客户（业主）保持沟通，确保建立了良好的公共关系。物业公司于2012年承接了邮电街近2万平方的商业铺面，负责该案场的招商工作，引进了大型连锁酒店并通过一定的营销手段超预期租金100%以上完成营销招租任务。主持运作了全部物权面积内的招商及后期租金及服务管理费的收缴等 地泰集团工作期间，完成了集团OA自动化办公系统的搭建，运输公司TeamViewer智能计票统计系统的安装运营，为集团“痕迹化管理”、逐级审批、财务报销、任务执行严格规范了执行程序、提高了工作效率。避免了传统管理的“人为漏洞”，在成本节约、无必要开支上收效显著。改革推行了晨会制度、PDCA任务循环执行办法、部门主管周报（总结）“呈阅”式办公方式，大大提高了整体工作效率。规范、梳理了各部门工作、审批流程，设立逐层上报、审批制度，为集团规范化管理提供了先鉴，受到了集团旗下其他公司（KTV、林业合作社）的认可和借鉴、推行 自我评价自我评价： 1、.有较强的语言表达及公文、报告撰写能力，善于处理部门之间的协作关系，起到协调沟通的作用； 2.有较强的独立管理能力 ，良好的沟通能力及优秀的组织判断能力； 3.熟悉政府各部门的办事程序；并累积了一定的人脉资源 4.具有统筹、协调、执行能力，能承受较大的工作压力； 5.能善待工作，有较强的工作责任感，同时具有良好的职业道德及敬业精神； 6.性格稳重，具亲和力。 工作短板： 无驾照、给总助、办公室主任类似服务部门的工作带来诸多不变；改正措施：尽快考取驾照。 | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2009年11月-至今 | 见职位描述 | 总助、办公室主任 | ||
| 职位描述:简 历 姓 名： 周炳德 性 别： 男 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 户 籍： 河南淅川 （定居十堰，已购住房） 年 龄： 36 身高： 175cm 寻求职位：公司行政部经理、办公室主任（综合管理部部长）及总助、副总等（累计9年的总助、执总工作经验） 待遇要求： 年薪10万以上 最快到岗： 录用后3个工作日内 联系电话：15586969696 邮箱：184561239@qq.com 教育经历 1998-09 ～ 2003-05郧阳医学院临床医学、本科 2005-07 ～2007-05 同济医学院法医临床、硕士研究生（在职） 工作经历（2003-07 ～ : 南阳市公安局法医，因读研于2005年7月休岗） 期间：2007-07~2009-04 十堰市太和医院 临床医生（因人事档案管理原单位无法调档于2009年4月由太和医院劝离待业） 2009-03 ～11月 火车站小商品批发市场任招商顾问 2009-11 ～2016年4月 同一领导班子下属 十堰金鼎房地产开发有限公司 办公室主任、总助 十堰顺佳物业管理有限公司 总经理， 十堰恒源拓达环保科技有限公司 副总经理，综合管理部部长、董事。 于2016年公司内部原因（扩大经营后银行断贷，资金链断裂等原因）业务暂停离开公司。 2016年4月至2018年5月 湖北地泰建设集团旗下 明建建设工程有限公司：总经理助理 十堰旗雁运输有限公司：经理 原从事企业管理岗位 工作描述 1. 根据公司的经营发展需要，协助总经理参与或单独住持对公司各项行政人事规章制度进行制定、督导、执行，对员工考勤、晋级、工资发放审核及新进人员的招、录等。主持并参与各项会议，提供数据并做好记录，为公司面对的战略性管理问题提出合理参考建议；。 2、协助总经理处理公司管理层面的分析工作及公司突发事件、上访事件的处理以及总经理不在时的交办工作并汇报后代为处置公司日常一切事务 3、 对外事务的处理，根椐公司需要处理相关政府职能部门及东风公司的接洽联络。期间，独立完成房地产公司购房业主的全部房管、土地证件办理及近5000万的银行按揭业务。负责办理三家公司的工商、税务证照及资质年度审检和“守信企业”等公司荣誉的申报 4、公司办公用品的采购、派发管理，固定资产管理、综务采购及外发(包)工程的操运作； 5、公司餐厅（内部会所宴请接待专用）食材采购及运行的监督、管理 6、维护现有各类计划程序和文件的有效性及本部门团队的管理,各下属的相关工作跟进、督促。公司证件及政府荣誉的申办、年审和管理； 编写公司各类行政规章制度及作业流程，起草、审核各类对政府及东风公司的报告、请示等文 7、执行并完成董事长、总经理安排的其它事宜； 在物业公司担任所辖5万余平米小区总经理的工作中，负责当地政府相关部门如街办、社区居委会、业主委员会、大客户（业主）保持沟通，确保建立了良好的公共关系。物业公司于2012年承接了邮电街近2万平方的商业铺面，负责该案场的招商工作，引进了大型连锁酒店并通过一定的营销手段超预期租金100%以上完成营销招租任务。主持运作了全部物权面积内的招商及后期租金及服务管理费的收缴等 地泰集团工作期间，完成了集团OA自动化办公系统的搭建，运输公司TeamViewer智能计票统计系统的安装运营，为集团“痕迹化管理”、逐级审批、财务报销、任务执行严格规范了执行程序、提高了工作效率。避免了传统管理的“人为漏洞”，在成本节约、无必要开支上收效显著。改革推行了晨会制度、PDCA任务循环执行办法、部门主管周报（总结）“呈阅”式办公方式，大大提高了整体工作效率。规范、梳理了各部门工作、审批流程，设立逐层上报、审批制度，为集团规范化管理提供了先鉴，受到了集团旗下其他公司（KTV、林业合作社）的认可和借鉴、推行 自我评价自我评价： 1、.有较强的语言表达及公文、报告撰写能力，善于处理部门之间的协作关系，起到协调沟通的作用； 2.有较强的独立管理能力 ，良好的沟通能力及优秀的组织判断能力； 3.熟悉政府各部门的办事程序；并累积了一定的人脉资源 4.具有统筹、协调、执行能力，能承受较大的工作压力； 5.能善待工作，有较强的工作责任感，同时具有良好的职业道德及敬业精神； 6.性格稳重，具亲和力。 工作短板： 无驾照、给总助、办公室主任类似服务部门的工作带来诸多不变；改正措施：尽快考取驾照。 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 一般 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|
| 技能专长 |
|---|
| 简 历 姓 名： 周炳德 性 别： 男 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 户 籍： 河南淅川 （定居十堰，已购住房） 年 龄： 36 身高： 175cm 寻求职位：公司行政部经理、办公室主任（综合管理部部长）及总助、副总等（累计9年的总助、执总工作经验） 待遇要求： 年薪10万以上 最快到岗： 录用后3个工作日内 联系电话：15586969696 邮箱：184561239@qq.com 教育经历 1998-09 ～ 2003-05郧阳医学院临床医学、本科 2005-07 ～2007-05 同济医学院法医临床、硕士研究生（在职） 工作经历（2003-07 ～ : 南阳市公安局法医，因读研于2005年7月休岗） 期间：2007-07~2009-04 十堰市太和医院 临床医生（因人事档案管理原单位无法调档于2009年4月由太和医院劝离待业） 2009-03 ～11月 火车站小商品批发市场任招商顾问 2009-11 ～2016年4月 同一领导班子下属 十堰金鼎房地产开发有限公司 办公室主任、总助 十堰顺佳物业管理有限公司 总经理， 十堰恒源拓达环保科技有限公司 副总经理，综合管理部部长、董事。 于2016年公司内部原因（扩大经营后银行断贷，资金链断裂等原因）业务暂停离开公司。 2016年4月至2018年5月 湖北地泰建设集团旗下 明建建设工程有限公司：总经理助理 十堰旗雁运输有限公司：经理 原从事企业管理岗位 工作描述 1. 根据公司的经营发展需要，协助总经理参与或单独住持对公司各项行政人事规章制度进行制定、督导、执行，对员工考勤、晋级、工资发放审核及新进人员的招、录等。主持并参与各项会议，提供数据并做好记录，为公司面对的战略性管理问题提出合理参考建议；。 2、协助总经理处理公司管理层面的分析工作及公司突发事件、上访事件的处理以及总经理不在时的交办工作并汇报后代为处置公司日常一切事务 3、 对外事务的处理，根椐公司需要处理相关政府职能部门及东风公司的接洽联络。期间，独立完成房地产公司购房业主的全部房管、土地证件办理及近5000万的银行按揭业务。负责办理三家公司的工商、税务证照及资质年度审检和“守信企业”等公司荣誉的申报 4、公司办公用品的采购、派发管理，固定资产管理、综务采购及外发(包)工程的操运作； 5、公司餐厅（内部会所宴请接待专用）食材采购及运行的监督、管理 6、维护现有各类计划程序和文件的有效性及本部门团队的管理,各下属的相关工作跟进、督促。公司证件及政府荣誉的申办、年审和管理； 编写公司各类行政规章制度及作业流程，起草、审核各类对政府及东风公司的报告、请示等文 7、执行并完成董事长、总经理安排的其它事宜； 在物业公司担任所辖5万余平米小区总经理的工作中，负责当地政府相关部门如街办、社区居委会、业主委员会、大客户（业主）保持沟通，确保建立了良好的公共关系。物业公司于2012年承接了邮电街近2万平方的商业铺面，负责该案场的招商工作，引进了大型连锁酒店并通过一定的营销手段超预期租金100%以上完成营销招租任务。主持运作了全部物权面积内的招商及后期租金及服务管理费的收缴等 地泰集团工作期间，完成了集团OA自动化办公系统的搭建，运输公司TeamViewer智能计票统计系统的安装运营，为集团“痕迹化管理”、逐级审批、财务报销、任务执行严格规范了执行程序、提高了工作效率。避免了传统管理的“人为漏洞”，在成本节约、无必要开支上收效显著。改革推行了晨会制度、PDCA任务循环执行办法、部门主管周报（总结）“呈阅”式办公方式，大大提高了整体工作效率。规范、梳理了各部门工作、审批流程，设立逐层上报、审批制度，为集团规范化管理提供了先鉴，受到了集团旗下其他公司（KTV、林业合作社）的认可和借鉴、推行 自我评价自我评价： 1、.有较强的语言表达及公文、报告撰写能力，善于处理部门之间的协作关系，起到协调沟通的作用； 2.有较强的独立管理能力 ，良好的沟通能力及优秀的组织判断能力； 3.熟悉政府各部门的办事程序；并累积了一定的人脉资源 4.具有统筹、协调、执行能力，能承受较大的工作压力； 5.能善待工作，有较强的工作责任感，同时具有良好的职业道德及敬业精神； 6.性格稳重，具亲和力。 工作短板： 无驾照、给总助、办公室主任类似服务部门的工作带来诸多不变；改正措施：尽快考取驾照。 |
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