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求职签名: 

陈先生--个人简历简历编号:RENCAI85 更新日期:2013-05-11 07:57:47

  • 性      别: 男民      族: 汉族出生日期:1982-12-01
  • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 团员身      高: 173
  • 体      重: 63户      籍: 湖北省十堰市郧县最高学历: 大专
  • 所学专业: ERP应用毕业院校: 深圳职业技术学校毕业时间: 2006-06-01
  • 现所在地: 湖北省十堰市茅箭区特征概括: 生产计划、生产管理、仓库管理

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自我评价

     有极强的组织协调能力和责任心!专业性的ERP物流仓库、采购、销售。!善于和人相处,口才好.能熟练操作计算机,并能处理常见的软、硬件及网络故障。会使用PHOTOSHOP、CorelDRAW类平面设计软件,能熟练操作office办公软件。 学过平面设计

求职意向

职位性质:全职到岗时间:1个月内月薪要求:2000~2999元 要求提供住宿
意向岗位:生产/营运/工程计划员,生产/营运/工程生产计划协调/统计员,生产/营运/工程生产经理/车间主任,生产/营运/工程生产主管/督导/领班
意向行业:汽车及零配件,机械/设备/重工,计算机软件,多元化公司
工作地区:湖北省十堰市,湖北省十堰市十堰城区,湖北省十堰市张湾区,湖北省十堰市茅箭区
其他要求:  

教育背景

起止时间学校名称专业名称学历

工作经历

起止时间公司名称所属行业所在部门职位名称
2003年3月-2008年12月竹宸电子(深圳)有限公司电子技术/半导体/集成电路仓库仓库主管
职位描述: 物料管理须按照几点原则:先进先出,物以类聚,三账(实物,卡,电脑账)合一.物料按规定存放等。 
  仓库流程分为:进料流程,发放流程,库存品管理等。
  负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。 
  提出仓库管理意见及物资采购计划,在批准后贯彻执行。 
  严格执行公司仓库保管制度及其细则规定,防止收发货物差错出现。入库要及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货。 
  负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。 
  合理安排物料在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,不得混堆和乱堆,保持库区的整洁。 
  负责将物料的存贮环境调节到最适条件,防止鼠害、虫咬等, 
  负责定期对仓库物料盘点清仓,做到帐、物、卡三相符,协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。 
  负责仓库管理中的出入库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作,及时编制和按时上交相关的材料收支存报表,及时准确地登记材料明细分类帐簿。 
  以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。 
  完成采购业务部及财务部长临时交办的其他任务。 
  这个是基本的职责 仓管主要是仓库明细帐登记清楚 分类 分品种登记 
  摆放也分类 分品种的摆放 这样便于清理和领取 每月底盘存一次 制作每月的进 销 存 报表 
  确保仓库货物的安全 防火 防盗 
  库房管理规定
  目录
  1. 目的
  2. 适用范围
  3. 术语和缩略语
  4. 工作程序
  4.1 仓库管理制度
  4.2 商品入库程序
  4.3 商品出库程序
  4.4 商品借出程序
  4.5 退货管理程序
  4.6 库房盘点程序
  4.7 库房管理员工作交接程序
  5. 引用文件
  6. 质量记录
  6.1 “成品入库单”
  6.2 “成品送货单”
  6.3 “物料入库单”
  6.4 “物料出库单”
  6.5 “物料盘点表”
  6.6 “物料退仓单”
  6.7 “借物登记表”
  1. 目的
  对自制产品及其系统集成物料的存储进行控制。
  2. 适用范围
  适用于本公司自制产品及其系统集成物料的存储管理。
  3. 术语和缩略语
  3.1 库区:存放商品的区域,通常分为:合格品区、收货区、辅助区、不合格品区。
  3.2 合格品区:存放合格商品的仓储区。
  3.3 收货区:没有办理登记的入库商品存放的区域。
  3.4 辅助区:存放办公用品,礼品、暂存商品的区域。
  3.5不合格品区:不合格商品的存放的区域。
  4. 规定内容
  4.1 仓库管理制度
  4.1.1 商品入库。根据检验结果,库房人员将已有明确标识的合格商品入库,不合格商品清点后入不合格品区,同时通知采购部门让其通知厂商办理退货事宜。
  4.1.2 商品出、入库房要记账,实行一物一卡制。记账要有原始凭证,无原始单据一律不能进帐,原始单据必须有各自的编号。库房管理员登记“商品增减卡”,坚持每月核对账目和抽点商品,做到帐物相符。
  4.1.3 商品要分类存放。库房按商品类别及工作流程划分为各个存储区,各类商品要分类存放,同类商品集中存放,不得混放。
  4.1.4 商品存放应科学、合理、整齐、有序,严防商品翻倒。
  4.1.5 库房内要保持卫生、整洁。货区内不得存放任何无标记或者“商品增减卡”上无记录的商品。
  4.1.6 库存商品应包装完好,发现破损及时更换。用防静电材料包装的商品,要按原包装形式存放。标注存放要求的货箱,应按要求存放,以避免造成商品的损耗与毁坏。
  4.1.7 库房内要求温度保持在摄氏0~40摄氏度以内,湿度在20~90%以内,每天上午记录一次实际温、湿度情况。发现异常现象要及时报告。“温、湿度登记表”要妥善保存。库房的温度表、湿度仪,每半年要更换一次。
  4.1.8 防止商品受潮,雨季尤其要注意,必要时要通风。晴天时要开窗换气。易受潮商品包装箱内要放防潮剂,并定期巡查,防潮剂失效应及时更换。
  4.1.9 库房管理安全第一。
  4.1.10 出、入库商品的装卸搬运应由库房主管负责控制,严禁野蛮操作。
  4.1.11 库房保管相关原始单据一年。
  
离职原因:个人原因
2010年8月-至今十堰市宝尔工贸有限公司汽车及零配件生产部生产综合计划员
职位描述:生产计划员 直接上级:生产部经理 工作概述:计划调配各装配生产线的工作 一、生产计划员工作职责之主要职责 1、安排各生产线生产计划; 2、管理各生产线生产工作; 3、编制生产日报表。 二、生产计划员每日工作内容 1、检查所属各生产线早训,了解前一天各生产线生产情况; 2、出席生产部生产主管早会,安排当日工作; 3、收集、审核分析各生产线生产日报表,编制总生产日报表,报总经理办公室 4、检查各生产线生产状况,解决报表反应问题,调配、生产任务; 5、协调所属单位与其它部门之间工作; 6、上各生产线检查工作; 7、日生产例会,安排明天生产任务; 8、总结生产会议; 9、出席生产部主管晚作业碰头会;10、工作日志填写; 11、完成领导交办的工作任务。 三、生产计划员每周工作内容 1、收集分析下属单位周记,及时协商解决周记中所反应的问题; 2、总结上周工作,安排下周工作计划。 四、生产计划员每月工作内容 1、评估各生产线生产能力,做出相应调整; 2、协助财务部做好月底车间盘存工作; 3、总结本月工作,安排下月生产计划工作。 五、生产计划员每年工作内容 1、做年终生产计划工作总结; 2、做明年生产计划工作。 六、生产计划员主要权力 1、下属单位的日常管理权; 2、本部门人员任免建议权。 七、生产计划员任职资格 1、具有较强的组织协调能力; 2、中专以上文凭,具有一定的计算机水平; 3、忠于职守,诚信待人。 岗位名称:生产计划员
直接上级:生产主管 直接下级:计划文员 本职工作:协调生产过程、生产流程,保证生产活动正常运行。 一、岗位职责 1、在生产部的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度 跟踪直至达成; 2、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布 置、品质状况跟踪落实。 3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求; 4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作; 5、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行; 6、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理; 7、依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作; 8、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。
二、核准审核编制 1、负责每月提出对呆滞物料的处理建议; 2、完成上级临时交办的事项; 3、及时向生产主管及厂长汇报生产计划的真实情况和有关数据。 4、定期向生产主管述职。 三、主要权力 1、有权对生产计划的修正与变更; 2、有权对生产状况物料使用进行稽核;
3、有权组织部门参加生产计划执行会议及产销协调会议; 4、根据生产进度及料况有权决定临时调单; 5、如停产; 6、有权要求责任部门处理说明。
离职原因:

语言能力

外语语种掌握程度

职业培训

起止时间培训机构培训课程培训地点获得证书

综合能力

技能专长
    生产计划、生产管理、仓库管理! 专业性的ERP物流仓库、采购、销售。!善于和人相处,口才好.能熟练操作计算机,并能处理常见的软、硬件及网络故障。会使用PHOTOSHOP、CorelDRAW类平面设计软件,能熟练操作office办公软件。 学过平面设计

联系方式

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